Menu
Menu
Menu
Menu
En arbeidsrett advokat tilbyr juridisk rådgivning og bistand til både arbeidsgivere og arbeidstakere i arbeidsrettslige saker. Arbeidsrett omfatter alle aspekter av forholdet mellom arbeidsgivere og arbeidstakere, inkludert ansettelse, kontraktsforhold, oppsigelse, arbeidsmiljø, arbeidskonflikter og diskriminering.
Kort sagt tilbyr en arbeidsrett advokat juridisk ekspertise og bistand i alle spørsmål relatert til arbeidslivet, og bidrar til å sikre at både arbeidsgivere og arbeidstakere har rettferdige og trygge arbeidsforhold.
Arbeidsgiver kan bli pliktig til å betale erstatning til arbeidstakere på flere ulike rettslige grunnlag etter arbeidsmiljøloven. Her gjennomgår vi de vanligste erstatningsgrunnlagene, erstatningsberegningen
At du får avskjed betyr at arbeidstaker må slutte i jobben umiddelbart, i motsetning til en oppsigelse hvor det er en viss oppsigelsestid. Det
Både arbeidstaker og arbeidsgiver kan si opp et arbeidsforhold, men det er bare for arbeidsgivers vedkommende at det er et krav om saklig oppsigelse.
Våre advokater arbeider fokusert og spesialisert innen arbeidsrettslige problemstillinger. Vi har kunnskapen, erfaringen og ferdighetene som kreves for å kunne levere faglig god og effektiv rettshjelp til våre klienter i arbeidsrettslige problemstillinger, enten det skjer ved forhandlinger eller rettsak.
Ved medisinske inngrep brukes spesialisert personell, og det bør man og gjøre når man behandler juridiske problemstillinger – i alle fall om faget er arbeidsrett. Arbeidsretten består av et stort og komplekst regelverk i stadig utvikling, og en kan ikke regne med at en allmennadvokat besitter paratkunnskap om dette.
Vi setter våre klienters behov først og vi streber for å overgå forventningene deres. Vi vet at våre klienter setter pris på forutberegnelighet, effektivitet og presisjon. Når det arbeides med arbeidsrettslige problemstillinger vet vi av erfaring også at overraskelser sjelden er av det gode slaget.
Derfor er det vårt mål å holde klienter løpende oppdatert på saken, at våre klienter er realitetsorientert om hvordan saken ligger an og at også kostnader er estimert på en forutberegnelig måte. Når vi leverer som avtalt, uten overraskelser og til pris som avtalt - vet vi at våre klienter blir fornøyde.
Våre timespriser ligger innenfor normalen for advokater i Oslo-området. Det er imidlertid ikke timesprisen som er avgjørende for oppdragets kostnad. Advokater spesialisert i arbeidsrett løser arbeidsrettslig problemstillinger raskere og ofte bedre enn advokater som ikke har den samme spesialiseringen og erfaringen.
Gjennom våre spisskompetanse løser vi oppdragene på kortere tid, og det betyr mindre fakturert tid. I tillegg er risikoen for å få ett dårlig råd lavere. I sum mener vi derfor at vi leverer kvalitetsrådgivning til fornuftig pris.
Våre advokater arbeider fokusert og spesialisert innen arbeidsrettslige problemstillinger. Vi har kunnskapen, erfaringen og ferdighetene som kreves for å kunne levere faglig god og effektiv rettshjelp til våre klienter i arbeidsrettslige problemstillinger, enten det skjer ved forhandlinger eller rettsak.
Ved medisinske inngrep brukes spesialisert personell, og det bør man og gjøre når man behandler juridiske problemstillinger – i alle fall om faget er arbeidsrett. Arbeidsretten består av et stort og komplekst regelverk i stadig utvikling, og en kan ikke regne med at en allmennadvokat besitter paratkunnskap om dette.
Vi setter våre klienters behov først og vi streber for å overgå forventningene deres. Vi vet at våre klienter setter pris på forutberegnelighet, effektivitet og presisjon. Når det arbeides med arbeidsrettslige problemstillinger vet vi av erfaring også at overraskelser sjelden er av det gode slaget.
Derfor er det vårt mål å holde klienter løpende oppdatert på saken, at våre klienter er realitetsorientert om hvordan saken ligger an og at også kostnader er estimert på en forutberegnelig måte. Når vi leverer som avtalt, uten overraskelser og til pris som avtalt - vet vi at våre klienter blir fornøyde.
Våre timespriser ligger innenfor normalen for advokater i Oslo-området. Det er imidlertid ikke timesprisen som er avgjørende for oppdragets kostnad. Advokater spesialisert i arbeidsrett løser arbeidsrettslig problemstillinger raskere og ofte bedre enn advokater som ikke har den samme spesialiseringen og erfaringen.
Gjennom våre spisskompetanse løser vi oppdragene på kortere tid, og det betyr mindre fakturert tid. I tillegg er risikoen for å få ett dårlig råd lavere. I sum mener vi derfor at vi leverer kvalitetsrådgivning til fornuftig pris.
Kristoffer Dalvang
Advokat Dalvang har arbeidet innen advokatyrket siden 2014. De to første årene som advokatfullmektig, og som advokat fra 2016. Dalvang har særskilt kompetanse innen arbeidsrett, kontraktsrett og tvisteløsning. Som et ledd i tvisteløsning har Dalvang spesialisert seg innen forhandlinger og domstolsprosess, og holder bl.a. kurs i forhandlingsteknikk. Foruten arbeidet innen advokatyrket har Dalvang utviklet HMS-system, og deltatt i DIFI prosjekt om kartlegging av offentlige klagenemnders uavhengighet mv. Dalvang etterstreber å finne den beste helhetlige løsningen for sine klienter, og legger stor vekt på forutberegnelighet.
⦿ Advokatfirmaet Teigstad AS, advokat og partner, 2023 – d.d., spesialisert innen arbeidsrett, kontraktsrett og studentsaker.
⦿ Osloadvokatene AS, advokat og partner, 2020-2023, spesialisert innen arbeidsrett, kontraktsrett og studentsaker.
⦿ Osloadvokatene AS, advokat, 2017-2020, spesialisert innen kontraktsrett og studentsaker.
⦿ Osloadvokatene AS, advokat, 2016-2017, spesialisert innen familierett.
⦿ Osloadvokatene AS, advokatfullmektig, 2014-2016 .
⦿ Actic Norge AS, prosjektdeltaker 2014, utvikling av HMS-system.
⦿ Direktoratet for forvaltning og IKT, prosjektdeltaker, 2011-2012, kartlegging av statlige klagenemnders rettslige status.
⦿ Actic Norge AS, daglig leder, 2008-2010.
⦿ Arbeidsrett
⦿ Pengekrav
⦿ Kontraktsrett
⦿ Kjøpsrett
⦿ Tvisteløsning
⦿ Forhandlinger
⦿ Prosedyre
Kristoffer Dalvang
Advokat Dalvang har arbeidet innen advokatyrket siden 2014. De to første årene som advokatfullmektig, og som advokat fra 2016. Dalvang har særskilt kompetanse innen arbeidsrett, kontraktsrett og tvisteløsning. Som et ledd i tvisteløsning har Dalvang spesialisert seg innen forhandlinger og domstolsprosess, og holder bl.a. kurs i forhandlingsteknikk. Foruten arbeidet innen advokatyrket har Dalvang utviklet HMS-system, og deltatt i DIFI prosjekt om kartlegging av offentlige klagenemnders uavhengighet mv. Dalvang etterstreber å finne den beste helhetlige løsningen for sine klienter, og legger stor vekt på forutberegnelighet.
⦿ Advokatfirmaet Teigstad AS, advokat og partner, 2023 – d.d., spesialisert innen arbeidsrett, kontraktsrett og studentsaker.
⦿ Osloadvokatene AS, advokat og partner, 2020-2023, spesialisert innen arbeidsrett, kontraktsrett og studentsaker.
⦿ Osloadvokatene AS, advokat, 2017-2020, spesialisert innen kontraktsrett og studentsaker.
⦿ Osloadvokatene AS, advokat, 2016-2017, spesialisert innen familierett.
⦿ Osloadvokatene AS, advokatfullmektig, 2014-2016 .
⦿ Actic Norge AS, prosjektdeltaker 2014, utvikling av HMS-system.
⦿ Direktoratet for forvaltning og IKT, prosjektdeltaker, 2011-2012, kartlegging av statlige klagenemnders rettslige status.
⦿ Actic Norge AS, daglig leder, 2008-2010.
⦿ Arbeidsrett
⦿ Pengekrav
⦿ Kontraktsrett
⦿ Kjøpsrett
⦿ Tvisteløsning
⦿ Forhandlinger
⦿ Prosedyre
Kristoffer Dalvang
Advokat Dalvang har arbeidet innen advokatyrket siden 2014. De to første årene som advokatfullmektig, og som advokat fra 2016. Dalvang har særskilt kompetanse innen arbeidsrett, kontraktsrett og tvisteløsning. Som et ledd i tvisteløsning har Dalvang spesialisert seg innen forhandlinger og domstolsprosess, og holder bl.a. kurs i forhandlingsteknikk. Foruten arbeidet innen advokatyrket har Dalvang utviklet HMS-system, og deltatt i DIFI prosjekt om kartlegging av offentlige klagenemnders uavhengighet mv. Dalvang etterstreber å finne den beste helhetlige løsningen for sine klienter, og legger stor vekt på forutberegnelighet.
⦿ Advokatfirmaet Teigstad AS, advokat og partner, 2023 – d.d., spesialisert innen arbeidsrett, kontraktsrett og studentsaker.
⦿ Osloadvokatene AS, advokat og partner, 2020-2023, spesialisert innen arbeidsrett, kontraktsrett og studentsaker.
⦿ Osloadvokatene AS, advokat, 2017-2020, spesialisert innen kontraktsrett og studentsaker.
⦿ Osloadvokatene AS, advokat, 2016-2017, spesialisert innen familierett.
⦿ Osloadvokatene AS, advokatfullmektig, 2014-2016 .
⦿ Actic Norge AS, prosjektdeltaker 2014, utvikling av HMS-system.
⦿ Direktoratet for forvaltning og IKT, prosjektdeltaker, 2011-2012, kartlegging av statlige klagenemnders rettslige status.
⦿ Actic Norge AS, daglig leder, 2008-2010.
⦿ Arbeidsrett
⦿ Pengekrav
⦿ Kontraktsrett
⦿ Kjøpsrett
⦿ Tvisteløsning
⦿ Forhandlinger
⦿ Prosedyre
Kontakt oss for en uforpliktende vurdering av din problemstilling. Vi tilbyr bistand til næringsdrivende og privatpersoner. Vi har lang erfaring innen arbeidsrett, og avklarer raskt hva vi kan bistå deg og kostnader i forbindelse med bistand.
Stortinget har vedtatt et lovforslag som innebærer en rekke endringer i arbeidsmiljøloven. I denne artikkelen konsentrer vi oss om de endringsforslagene som vedrører konserner.
I Norges Høyesterett sin dom (HR-2023-728-A) avsagt i april 2023 har Høyesterett fastslått at arbeidsgivere ikke har rettslig grunnlag for å trekke ansatte i
Til tross for at forslaget om innstramming av regelverket for inn- og utleie av arbeidskraft fra bemanningsforetak møtte betydelig motstand, spesielt fra arbeidsgiversiden, ble
Arbeidsmiljøloven § 15-2 implementerer Rådsdirektiv 98/59/EF i norsk lovgivning. EFTA-domstolen ga den 19. april rådgivende uttalelse om tolkningen av direktivet basert på spørsmål fra
